الخميس، 3 سبتمبر 2015

حلول للادارة العربية

المعرفة التراكمية 

هي سجل للأعمال السابقة ومن ثم استيعابها و فهمها ليتم البناء عليها و تطويرها ، وليس دائما علينا أن نلغي انجازات الآخرين والبدء من جديد ، ذلك ينهك الجهود و الدوران في حلقات لا تنتهي من تكرار الأعمال و ضياع الاوقات والمال و الجهود . 

التوثيق و التسجيل و حفظ الانجازات هي سبل استمرار للتطور الاداري العربي . ليس مقبولا أن يقوم كل مسؤول او مدير باخفاء ما عمله لئلا يستفيد منه خلفه . وكأن رسالته له أنك ستفشل لاني سأعيدك لنقطة الصفر . المسؤولية الأخلاقية تقتضي أن نعمل بإتقان حتى في الاستغناء عن خدماتنا .  نسلم للذين سيخلفوننا كل شيء يساعد في الاستمرار . لأننا قبضنا أثمان ذلك العمل .


السر الاول الأخلاق

الأخلاق تصنع الأمم 

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم :

( ما من مسلم يغرس غرسا أو يزرع زرعا فيأكل منه طير او انسان او بهيمة الا كان له به دقة ) متفق عليه

وظيفة الانسان الاولى هي أعمار الآرض وواجبه هو إثبات عمله و إحسانه  وتوضيح دوره و إنسانيته لذلك حرم الله تعالى على الانسان التمتع بثمرات أعمال غيره و استغلاله الا من خلال دفع الحقوق و تأدية الواجبات . 

واولى العلاقة الانسانية هي احترام الآخر و تقديره ، وعدم الاستغلال  او سرقة جهود الآخر لأن ذلك يؤدي الى شياع ثقافة الكره و الشعور بالظلم والتي تؤخر تقدم الحضارة .