منهجية التفوق الإداري و بناء ثقافة الإنجاز
د. غالب العساف
الخميس، 3 سبتمبر 2015
حلول للادارة العربية
المعرفة التراكمية
هي سجل للأعمال السابقة ومن ثم استيعابها و فهمها ليتم البناء عليها و تطويرها ، وليس دائما علينا أن نلغي انجازات الآخرين والبدء من جديد ، ذلك ينهك الجهود و الدوران في حلقات لا تنتهي من تكرار الأعمال و ضياع الاوقات والمال و الجهود .
التوثيق و التسجيل و حفظ الانجازات هي سبل استمرار للتطور الاداري العربي . ليس مقبولا أن يقوم كل مسؤول او مدير باخفاء ما عمله لئلا يستفيد منه خلفه . وكأن رسالته له أنك ستفشل لاني سأعيدك لنقطة الصفر . المسؤولية الأخلاقية تقتضي أن نعمل بإتقان حتى في الاستغناء عن خدماتنا . نسلم للذين سيخلفوننا كل شيء يساعد في الاستمرار . لأننا قبضنا أثمان ذلك العمل .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق